需求简介: 常规标书文字版技术标200页

需求简介: 全套300页常规制作

需求简介: 无

需求简介: 全套 页数没有要求（根据评分项来做）高标准图文

需求简介: 改造工程施工组织设计字数300左右

需求简介: 不废标

需求简介: 技术标200字左右

需求简介: 标术标200页左右

需求简介: （1）综合管理服务方案分（满分15分） 根据投标人针对本项目的综合管理服务方案：方案内容应包括但不限于：①总体服务模式；②组织架构设置；③管理思路及目标；④保洁服务方案；⑤生活和医疗垃圾收集运送服务方案；⑥护理员服务方案；⑦器械及布草辅料收送服务方案；⑧水电及维修服务服务方案；⑨司机服务管理方案。不满足最低进档要求，本项不得分。 一档（6分）：投标人提供的综合管理服务方案中阐述的内容方案适用本项目需求，对采购需求内容作出响应； 二档（9分）：投标人提供的综合管理服务方案中阐述的方案内容详细、满足项目需求，有督促落实管理方案机制，运用管理工具确保管理方案的顺利实施； 三档（12分）：投标人提供的综合管理服务方案中阐述方案内容全面、符合行业规范，能够综合考虑各种可能遇到的问题以及应对措施，能够体现出医院物业需求的特殊性； 四档（15分）：投标人提供的综合管理服务方案中阐述的方案各项目内容齐全，陈述详细，完整明确，符合行业规范，服务承诺整体详实可操作性强，有督促落实管理方案机制和监督机制，使用先进的管理方法确保管理方案的顺利实施，定期总结分析管理服务工作，对存在问题有针对性整改措施，确保各项工作持续改进。 （2）人员配置及人员培训分（满分12分） 未提供方案或未满足要求不得分。 一档（6分）：为本项目制订有人员配置方案，人员满足服务需求，内容应包括：岗位人员数量及专业要求等配置合理。 二档（9分）：为本项目制订有人员方案，人员方案完整，内容可行。内容包括：岗位人员数量及专业要求等配置合理，服务人员的培训计划满足项目实际需要。 三档（12分）：在二档基础上，对投入人员有区分岗位、区分培训的细化培训方案，有保洁培训手册或相关培训制度（提供相关证明），人员配置方案详细、全面、可行，针对性强。各类人员的培训有计划、有考核方式及考核标准，服务人员的管理满足实际需要。有考核录用制度、淘汰制度、信息反馈制度等。 （3）管理规章制度及档案建立分（满分10分） 未提供管理规章制度或未满足要求不得分；投标人提供管理规章制度及档案建立方案，内容包含但不限于：①管理目标、②管理计划、③组织架构设置、④管理规章制度、⑤员工岗位职责、⑥档案建立（含保洁记录、门岗值班记录、维修档案等）。不满足最低进档要求，本项不得分。 一档（4分）：有管理规章制度及档案建立方案，方案中阐述的内容≤2项上述内容，方案适

需求简介: 校区综合修缮工程

需求简介: 制作全套，图文方案300页左右

需求简介: 只做方案部分，要求300页以上，通篇四号宋体字单倍行距，页边距上下左右为2.54厘米，内容符合招标文件采分点，文档排版整齐规范，目录及正文序号排列规范，三级目录。最好有些图片。